Top.Mail.Ru
Легкий старт — коробочная версия GP OrgManager — GP OrgManager

Легкий старт —
коробочная версия
GP OrgManager

Наведите порядок в оргструктуре за 3 недели без интеграций и долгих настроек.

  • точная и прозрачная картина бизнеса
  • сокращение трудозатрат на актуализацию отображения оргструктуры и ФОТ
  • ликвидация дублирования функционала между подразделениями
  • данные для построения эффективной операционной HR-системы
GP OrgManager
Получить доступ
GP OrgManager

«Легкий старт» — это коробочная версия GP OrgManager,
которая позволяет вам загрузить штатное расписание и оцифровать административную структуру вашей компании за 10 дней.

Легкий в буквальном смысле: в два счета мы разворачиваем вашу организационную структуру, которую вы можете увидеть в режиме онлайн в разных разрезах в веб-интерфейсе.

Если у вас есть другие виды структур (хотя бы в Excel), они будут также отображены сразу в режиме онлайн в нашем решении.

alt

В коробочной версии вы получите 3 модуля системы GP OrgManager:

Визуализация оргструктуры

удобное отображение структур организации с возможностью настройки правил внесения изменений

Моделирование

возможность создавать одновременно несколько проектов изменений с пересчетом метрик в режиме онлайн и выбор оптимального сценария

Согласование изменений

«умный» алгоритм с функциями параллельного и последовательного согласования

Визуализация оргструктуры

  • Иерархия в визуализации;
  • Возможность загрузки, выбора и сортировки метрик;
  • Работа с основными HR-метриками: ФОТ, налоги, грейды и прочими;
  • Настройка отображения метрик;
  • Отображение нескольких юридических лиц;
  • Различные виды структур (административная, функциональная, управленческая и другие);
  • Отслеживание и отображение  связей;
  • Отображение оргструктуры предприятия в режиме реального времени и состояние структуры на указанную дату (историчность).

Моделирование

  • Моделирование изменений;
  • Настройка правил внесения изменений;
  • Индивидуальные и массовые изменения; 
  • Перемещения сотрудников;
  • Создание и вывод вакансий;
  • Контроль текущего состояния  бюджета;
  • Учет ролей и прав доступа.

Согласование изменений

  • Внедрение метрик (ФОТ, численность, нормы управления и другие);
  • Управление ролями и правами доступа;
  • Формирование маршрутов согласований и утверждений;
  • «Умный» алгоритм, который сам определяет участников и последовательность шагов;
  • Планирование изменений и прогноз результата;
  • Возможности последовательного и параллельного согласования;
  • Отслеживание этапов согласования;
  • Интеграция с данными внешних систем (импорт и экспорт).

Без интеграции и долгой настройки, уже через 10 дней после старта вы получаете развернутую систему, настроенный интерфейс и нужные вам метрики, а также обученный персонал. 

По окончанию тестового периода — еще через 21 день — видите результат:

  • точная и прозрачная картина бизнеса
  • сокращение трудозатрат на актуализацию отображения оргструктуры и ФОТ
  • данные для построения эффективной операционной HR-системы вне зависимости от методологии, которую вы выберете
  • ликвидация дублирования функционала между подразделениями